EVENEMENT' CIELE consulting
CONSEIL ET STRATEGIE
Dans un contexte économique mouvant et perturbé, le profit d'une entreprise ne doit pas être l’objectif de celle-ci, mais le moyen de sa pérennité et la condition de sa survie.
C'est la raison pour laquelle nous vous accompagnons dans votre amélioration de la performance et mettons en oeuvre tous les moyens nécessaires pour y arriver.
LA COMMUNICATION D ENTREPRISE
Dans un contexte difficile, les valeurs d'entreprise doivent être mise au 1er rang.
Nous proposons des interventions sur les perspectives de développement dans un environnement hostile :
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Nous travaillons avec nos clients sur les valeurs intrinsèques de leur entreprise et nous les accompagnons dans les phase de conduite du changement.
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Nous répondons aux attentes et aux exigences de nos clients en leur proposant des solutions adaptées à la taille de l'entreprise, les besoins et personnalisons notre offre.
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Nous fédérons les équipes autour de messages forts dans un environnement politique souvent très sensible.
MISSIONS ET INTERVENTIONS
Nous intervenons à tous les niveaux et sous différents formats :
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Cours magistraux
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Audit interne et benchmark des solutions , choix de la solution cible
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Animation de workshops
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Conduite du changement et mise en place d’une stratégie clients commune pour le pôle
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Mise en place d’outils de reporting opérationnels et de tableaux de bord à l’attention de la Direction
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Coordination des sujets transverses en adhérence avec le projet
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LA CONDUITE DU CHANGEMENT
Dans un environnement en constante évolution, nous vous aidons à mener une transformation durable en inscrivant la conduite du changement au cœur de votre stratégie.
Nous travaillons de concert avec vos équipes pour les amener à adopter une culture d'entreprise collaborative et inclusive, où chaque individu se sent responsabilisé et motivé à participer activement à la réussite collective.
Notre approche repose sur une accompagnement personnalisé et une écoute attentive des besoins de vos collaborateurs.
Nous veillons à développer un savoir-être fort, essentiel pour garantir l’adaptabilité et la réactivité de vos équipes face aux changements (communication, gestion du stress, agilité mentale).
Nous mettons un accent particulier sur les enjeux RSE, en intégrant des pratiques écoresponsables dans le processus de transformation.
Nous agissons pour une entreprise plus éthique, durable et responsable, tout en veillant à ce que le changement soit une source de valeur ajoutée tant pour vos collaborateurs que pour votre entreprise.
Cela inclut la gestion des impacts environnementaux, le respect de la diversité et l’engagement social, contribuant ainsi à renforcer l’image de votre marque et à améliorer votre compétitivité.
Ensemble, nous faisons du changement un levier d’innovation et de croissance durable.
L AMELIORATION CONTINUE
Ce principe de fonctionnement se matérialise très bien par la Roue de Deming ou cycle PDCA :
Cette étape, souvent négligée dans les entreprises, est essentielle et constitue une des clés de la méthode. Sans elle, pas d'amélioratIon mais une simple revue de planification. La vérification de l'efficacité des actions réalisées s'effectue à tous les niveaux du système :
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processus dans leur globalité
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suivi des planning
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comité de pilotage et revue de direction...
Créer la différence : votre différence
